Autore: Edoform

Bando ATA 2021

Ecco il nuovo bando ATA 2021, pubblicato oggi 19 marzo 2021 in Gazzetta ufficiale. Da lunedì 22 marzo partiranno le domande, fino al 22 aprile. Le stesse dovranno essere inviate esclusivamente per via telematica tramite la piattaforma dedicata Istanze Online.

Il bando ATA terza fascia viene pubblicato con cadenza triennale e permette, anche a chi non ha mai lavorato nella scuola di partecipare alla selezione.

Chi può inviare la domanda?

  • chi era già iscritto in graduatoria e non deve aggiornare punteggio; e può, in questo contesto, anche cambiare provincia;
  • chi deve aggiornare la graduatoria di terza fascia; e può, in questo contesto, anche cambiare provincia;
  • i nuovi iscritti, che possono tuttavia fare domanda solo per una provincia.

Questa rappresenta un’ottima occasione per chi desidera entrare a lavorare nella scuola, ricordiamo che i posti disponibili sono molti e per diverse figure professionali: collaboratori scolastici (bidelli), impiegati amministrativi e altre ancora.

PERSONALE ATA: POSTI DISPONIBILI

  • n. 8.016 posti per Direttori Servizi Generali e Amministrativi (DSGA);
  • n. 46.902 posti per Assistenti Amministrativi (AA);
  • n. 17.191 posti per Assistenti Tecnici (AT);
  • n. 131.143 posti per Collaboratori Scolastici (CS);
  • n. 1.322 posti per Cuochi (CO), Addetti Aziende Agrarie (CR), Guardarobieri (GA), Infermieri (IF).

Suddivisione dei posti regione per regione:

  • Abruzzo – n. 5.083 posti;
  • Basilicata – n. 2.574 posti;
  • Calabria – n. 9.158 posti;
  • Campania – n. 22.610 posti;
  • Emilia Romagna – n. 13.629 posti;
  • Friuli Venezia Giulia – n. 4.073 posti;
  • Lazio – n. 18.543 posti;
  • Liguria – n. 4.728 posti;
  • Lombardia – n. 30.078 posti;
  • Marche – n. 5.958 posti;
  • Molise – n. 1.290 posti;
  • Piemonte – n. 14.286 posti;
  • Puglia – n. 14.809 posti;
  • Sardegna – n. 6.435 posti;
  • Sicilia – n. 19.922 posti;
  • Toscana – n. 12.609 posti;
  • Umbria – n. 3.387 posti;
  • Veneto – n. 15.402 posti.

Alternanza scuola-lavoro

Cos’è?

L’Alternanza scuola-lavoro è una modalità didattica innovativa, che attraverso l’esperienza pratica aiuta a consolidare le conoscenze acquisite a scuola e testare sul campo le attitudini di studentesse e studenti, ad arricchirne la formazione e a orientarne il percorso di studio e, in futuro di lavoro, grazie a progetti in linea con il loro piano di studi.

L’Alternanza scuola-lavoro, obbligatoria per tutte le studentesse e gli studenti degli ultimi tre anni delle scuole superiori, licei compresi, è una delle innovazioni più significative della legge 107 del 2015 (La Buona Scuola) in linea con il principio della scuola aperta. Deve essere svolta anche dai giovani che assolvono l’obbligo formativo presso enti di formazione accreditati.

Un cambiamento culturale per la costruzione di una via italiana al sistema duale, che riprende buone prassi europee, coniugandole con le specificità del tessuto produttivo ed il contesto socio-culturale italiano.

Prima di iniziare i percorsi di Alternanza scuola-lavoro, le studentesse e gli studenti sono tenuti a prendere conoscenza e a firmare il proprio Patto Formativo.

Cos’è il patto formativo?

Una manifestazione di impegno di rispetto di norme comportamentali, antinfortunistiche, di quelle in materia di sicurezza sul lavoro e di quelle in materia di privacy. Il documento viene fornito dalla scuola e deve essere firmato dallo studente interessato e se minorenne dai soggetti con responsabilità genitoriale.

Quali sono le figure dell’alternanza scuola-lavoro

I principali soggetti sono:

  • Il dirigente scolastico/dirigente o direttore dell’istituzione formativa
  • Il referente d’Istituto per l’alternanza scuola – lavoro o coordinatore dell’istituzione formativa
  • Il docente tutor interno
  • Il tutor formativo esterno (tutor aziendale)

Avviso di selezione per la partecipazione a tirocini formativi

Il 10 Maggio 2021 scadono i termini per la presentazione della domanda di partecipazione al Progetto “Botteghe dei Mestieri” promosso dal Centro Molisano di Studi Cooperativi.

L’azione ha l’obiettivo di preservare e valorizzare le cosiddette “Botteghe dei mestieri”, rappresentate da raggruppamenti di imprese operanti nell’area Leader di competenza del GAL Molise verso il 2000.

Il Progetto prevede l’attivazione di Tirocini formativi della durata di 6 mesi (n. 30 ore settimanali) presso le seguenti Botteghe settoriali/di filiera:

BOTTEGA “MANI IN PASTA”
Settore dell’Agroalimentare

BOTTEGA “I SAPORI DELL’ACCOGLIENZA – MASSERIE MOLISANE IN RETE PER LA FORMAZIONE DEI GIOVANI”
Filiera dell’Agroalimentare, dell’Enogastronomia e della Ristorazione

BOTTEGA “L’APPETITO VIEN…DEGUSTANDO” 
Filiera dell’Agroalimentare, dell’Enogastronomia e della Ristorazione

BOTTEGA “L’ORO BIANCO – PRODOTTI LATTIERO CASEARI”
Filiera dell’Agroalimentare, dell’Enogastronomia e della Ristorazione

BOTTEGA “LA CILIEGINA SULLA TORTA – SETTORE DOLCIARIO MOLISANO” 
Filiera dell’Agroalimentare, dell’Enogastronomia e della Ristorazione

BOTTEGA “UN DIAVOLO PER CAPELLO”
Settore dei Servizi alla Persona – Acconciatori

BOTTEGA “ARTIGIANATO DI QUALITA’ – BIOEDILIZIA, FERRO, ALLUMINIO E LEGNO” 
Settore delle Lavorazioni Artigianali

L’attivazione dei tirocini presso le imprese che hanno aderito ai Progetti di Bottega sarà preceduta dalla frequenza di un percorso formativo volto a trasmettere ai partecipanti competenze di base e trasversali.

Aggiornamento delle Graduatorie Provinciali e d’Istituto 2022-2024

Le ultime tabelle titoli delle graduatorie GPS per il personale docente ed educativo per il biennio relativo agli anni scolastici 2020 – 2022 sono state pubblicate nel luglio 2020. In quell’occasione, ai fini del punteggio sono state riconosciute le certificazioni informatiche.
È possibile che questo avverrà anche in occasione dell’aggiornamento delle prossime graduatorie per il biennio 2022 – 2024.

LE TABELLA DEI TITOLI
Nelle graduatorie GPS del 2020 era possibile presentare fino a  4 certificazioni informatiche per un punteggio massimo di 2,00 pt. Data la versatilità di ICDL Full Standard, questa certificazione ha permesso di conseguire ben 4 certificati per un totale di 2,00 pt. Le certificazioni in oggetto sono:

  • ICDL Essentials

  • ICDL Base

  • ICDL IT-Security (di livello Specialised)

  • ICDL Full Standard

PER I CANDIDATI IN POSSESSO DI UNA CERTIFICAZIONE ECDL CORE

Per i candidati in possesso di un certificato ECDL Core è possibile passare a ICDL, seguendo la procedura di conversione dei moduli ECDL Core in moduli ICDL. In seguito potranno completare il percorso di certificazione ICDL Full Standard. In questo caso avranno la possibilità di acquisire i tre certificati ICDL Essentials, ICDL Base e ICDL IT-Security. Ricordiamo che il certificato ECDL Core non ha scadenza così come tutti gli altri certificati ICDL, ad eccezione del certificato ICDL Full Standard, in quanto riconosciuto da Accredia.

Per Informazioni Endasform Molise 0874.441752

https://www.edoform.it/certificazione-icdl/

Concorso pubblico 5 posti OSS ASREM Molise

Con deliberazione del direttore generale dell’Asrem 1165 dell’11 ottobre è stato indetto un concorso pubblico per titoli e esami per l’assunzione a tempo indeterminato di 5 Operatori Socio Sanitari (Cat.BS). La graduatoria rimarrà in vigore per ventiquattro mesi, decorrenti dalla data di pubblicazione della stessa nel B.U.R.M., e verrà utilizzata per la copertura dei posti per i quali il concorso viene bandito, per gli ulteriori posti previsti nel Piano dei fabbisogni di personale 2021-2023 adottato con provvedimento del direttore generale e in corso di approvazione da parte della Struttura Commissariale, fino a complessivi numero 150 posti, nonché per i posti della stessa categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili.

Sarà possibile procedere all’aumento della riserva fino ad un totale di 45 posti, a seguito dell’avvenuta approvazione da parte della Struttura Commissariale del Piano dei fabbisogni 2021-2023.

Scarica il bando

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